Românii, cei mai îngrijorați din regiune de pierderea locului de muncă

Care este tripla amenințare pentru angajați?

Anxietatea legată de instabilitatea profesională a ajuns la cote maxime în România, depășind clar media din regiunea CEE.

Potrivit datelor recente, angajații de la noi sunt printre cei mai speriați din Europa Centrală și de Est când vine vorba despre riscul de a-și pierde jobul.

Această tensiune cronică transformă România într-un punct negru pe harta economică a vecinilor.

O analiză detaliată arată că starea de spirit a lucrătorilor români a fost măcinată în ultimul an de trei factori majori: spectrul concedierilor, explozia costurilor de viață și imprevizibilitatea deciziilor politice. Acești trei piloni ai incertitudinii au lovit mult mai puternic psihologia colectivă de la noi comparativ cu celelalte trei state incluse în ediția din 2026 a sondajului global PwC privind speranțele și temerile angajaților.

Este vorba despre Polonia, Republica Cehă și Ungaria.

Salarii mici și teamă constantă!

Prăpastia dintre România și aceste economii trădează o vulnerabilitate uriașă a pieței noastre muncii, unde incertitudinea s-a infiltrat în viața de zi cu zi mult mai adânc decât la vecini.

Studiul arată că angajații români au o sensibilitate extremă la șocurile macroeconomice.

Unul dintre motive este nivelul mai redus al marjelor salariale, care oferă o plasă de siguranță financiară mult mai subțire decât cea a colegilor din Vest.

La fel de mult cântărește și dependența uriașă de sectorul public, privit adesea drept singura redută de stabilitate într-o mare de incertitudini.

Ați descoperit noua platformă ZF English?

Deși inflația a dat bătăi de cap în toate cele patru state analizate, românii resimt un stres psihologic amplificat de volatilitatea politică locală.

Această stare de alertă continuă nu e doar o dramă personală, ci devine o problemă structurală pentru companii. Productivitatea și retenția personalului au de suferit, obligând patronii și departamentele de HR să regândească din temelii strategiile de loializare a angajaților.

Între timp, cititorii sunt invitați să descopere noul serviciu informativ al Ziarului Financiar, platforma ZF English. Aceasta aduce săptămânal peste 250 de știri și analize aplicate, oferind o viziune clară asupra economiei românești. Accesul la conținutul integral se face pe bază de abonament, la prețul de 50 de euro pe lună (fără TVA), care include rapoarte, știri de business și statistici din toate sectoarele cheie.

Astfel, poți urmări în timp real mișcările marilor companii din România.

Pentru detalii și contact, redacția poate fi găsită la adresa newsroom@zfenglish. com sau la numărul de telefon 0040-318.256.431. Pentru marketing și PR, adresa este marketing@zfenglish. com, iar telefoanele sunt 0040-318.256.427 și 0040-318.256.129.