Simion Hăncescu, FSLI: Fără compromisuri la grila de salarizare, chiar și cu aplicare eșalonată
Grila de salarizare din 2024: esențială sau un compromis inacceptabil?!
Liderul FSLI, Simion Hăncescu: Nu acceptăm niciun compromis privind grila de salarizare, chiar și cu aplicare eșalonată, recalcularea este necesară
Simion Hăncescu, șeful Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), a reafirmat poziția intransigentă a sindicatelor: nu vor ceda niciun milimetru în privința grilei de salarizare.
Declarația a venit la TVR, după o rundă de discuții la Cotroceni, unde au fost prezenți ministrul Educației, Mihai Dimian, ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pâslaru, și consilierul prezidențial Radu Burnete.
Hăncescu a subliniat că, indiferent de propunerile de aplicare eșalonată, grila de salarizare elaborată în 2024, care prevedea un raport de 1 la 8 între salariile minime și maxime, trebuie respectată integral. A insistat că o nouă evaluare a costurilor este absolut necesară.
Ne-am reafirmat punctul de vedere, și anume că nu vom accepta nicio concesie în legătură cu sistemul de salarizare.
Sindicatele vor recalculate?
Ceea ce am elaborat în 2024, transpus într-un raport de 1 la 8 – care vizează o comprimare a diferenței dintre salariul minim și maxim – trebuie să se regăsească în varianta finală.
Chiar și în cazul unei implementări graduale, este necesară o nouă estimare a costurilor, a precizat Hăncescu.
La rândul său, Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a adus vești importante despre o nouă grilă de salarizare pentru cadrele didactice. Aceasta ar aduce majorări salariale începând cu 2028 și o dublare a remunerației pentru orele suplimentare.
De asemenea, indemnizația de dirigenție ar urma să crească, situându-se între 10% și 20%.
Ministrul Pîslaru a atras atenția asupra unui aspect crucial: această săptămână este ultima șansă pentru România de a adopta legislația necesară îndeplinirii unui jalon important din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Adoptarea legii până la 31 august ar debloca o sumă semnificativă de 770 de milioane de euro din fondurile PNRR.
O problemă centrală pe care Guvernul încearcă să o rezolve prin noua legislație este promisiunea salarială făcută profesorilor după greva generală din 2023.
Promisiuni și constrângeri bugetare
Atunci, printr-o ordonanță de urgență, s-a stabilit ca salariul profesorului debutant să fie corelat cu salariul mediu brut pe economie.
Cu toate acestea, Dragoș Pîslaru a menționat că resursele bugetare nu permit aplicarea acestei prevederi în 2027, motiv pentru care se ia în considerare implementarea majorării începând cu anul 2028.
Marius Nistor, liderul sindical FSE, prezent și el la discuții, a declarat că singura concesie pe care sindicatele ar putea-o accepta este o aplicare etapizată a grilei de salarizare, dacă efortul financiar pentru actualul guvern este considerabil. El a făcut referire la grila agreată în perioada 2023-2024, care diferă de propunerea actuală.
Această grilă anterioară prevedea, printre altele, ca salariul profesorului debutant să fie raportat la salariul mediu brut pe economie, un principiu care nu se regăsește în Legea Salarizării în forma sa actuală.
Ministrul Muncii a explicat că, deși sectorul educațional a avut o grevă în 2023, iar prin ordonanță de urgență s-a promis că salariul profesorului debutant din învățământul preuniversitar va fi echivalent cu salariul mediu brut pe economie, costul acestei măsuri este prea ridicat pentru bugetul disponibil în 2027.