Ce se schimbă și ce rămâne în viața tânărului și a familiei

Ce se schimbă pentru tineri la împlinirea vârstei de 18 ani?

Împlinirea vârstei de 18 ani este un moment de cotitură în viața oricărui tânăr, marcând trecerea la statutul de adult.

Această bornă aduce cu sine nu doar libertăți noi, ci și o serie de schimbări juridice, fiscale și sociale, care îi afectează atât pe proaspătul major, cât și pe părinții săi.

Deși majoratul deschide uși către noi drepturi și responsabilități, anumite beneficii acordate familiilor se pot modifica sau chiar anula.

La 18 ani, tinerii dobândesc capacitatea deplină de exercițiu. Asta înseamnă că pot semna contracte individuale de muncă fără să mai aibă nevoie de acordul părinților.

Această autonomie se extinde și la alte tipuri de angajamente civile, cum ar fi contractele de închiriere, abonamentele sau chiar creditele de consum, în anumite condiții.

Ce se schimbă la 18 ani în deduceri fiscale?

Această nouă libertate contractuală poate redefini relațiile patrimoniale în cadrul familiei și poate duce la pierderea statutului de „persoană în întreținere”.

Dacă tânărul alege să se angajeze, fie cu normă întreagă, fie cu program parțial, veniturile salariale obținute vor fi impozitate și supuse contribuțiilor sociale în nume propriu, transformându-l într-un contribuabil de sine stătător.

Odată ce copilul împlinește 18 ani, statutul său fiscal se schimbă. Nu mai este considerat automat „minor” din perspectiva normelor fiscale, iar părinții pot pierde anumite deduceri.

Deducerea personală suplimentară, în valoare de 100 de lei lunar per copil, se acordă doar pentru copiii sub 18 ani, înscriși într-o instituție de învățământ. După majorat, acest beneficiu se anulează.

Cu toate acestea, deducerea personală de bază poate fi menținută pentru tinerii de peste 18 ani, cu condiția ca aceștia să fie în continuare considerați „persoane în întreținere”. Aceasta implică îndeplinirea unui criteriu de venit, stabilit prin Codul fiscal: veniturile lunare ale tânărului nu trebuie să depășească 20% din salariul minim pe economie, adică 865 lei (calculat la un salariu minim de 4.325 lei).

Pentru a beneficia de această deducere, părinții trebuie să actualizeze declarația la angajator, atașând documente justificative, cum ar fi o declarație pe proprie În cazul în care copilul major începe să lucreze și veniturile sale depășesc plafonul menționat, părintele își pierde dreptul la deducerea personală pentru acel copil.

Alocația și alte beneficii sociale

Alocația de stat pentru copii este un drept necondiționat pentru toți cetățenii români până la vârsta de 18 ani.

După majorat, acordarea acesteia poate continua doar pentru tinerii care nu și-au finalizat studiile liceale sau profesionale, până la absolvire, respectând condițiile legale (fără repetenție, cu excepția situațiilor medicale).

În cazul în care, la 18 ani, tânărul nu mai urmează o formă de învățământ preuniversitar, dreptul la alocație se pierde din momentul părăsirii sistemului educațional.

Din punct de vedere social, anumite beneficii destinate familiilor cu venituri reduse iau în considerare componența gospodăriei. Deși copilul major rămâne membru al familiei, acesta nu mai este încadrat în categoria de vârstă 0-18 ani, ci în cea a adulților, ceea ce poate influența calculul drepturilor sociale.

În situația copiilor cu handicap, la 18 ani se realizează o tranziție către regimul de „adult cu handicap”, implicând o modificare a tipului de prestații. Indemnizațiile acordate pentru copil sunt înlocuite cu prestații specifice pentru adulți.