Posturi de conducere în companiile de stat, teren fertil pentru sinecuri politice

Suntem ancorați în trecutul companiilor de stat?

Premierul interimar Ilie Bolojan a lansat un avertisment dur miercuri, denunțând o practică veche și dăunătoare: folosirea posturilor din companiile de stat drept sinecuri pentru a recompensa loialitatea politică. Bolojan a declarat că această situație nu mai poate continua în anii următori.

Întrebat la Antena 1 dacă măsurile recente de austeritate afectează în mod echitabil atât contribuabilii, cât și cei care „trag” de pe urma banului public, Bolojan a recunoscut că reducerile de cheltuieli nu pot fi realizate peste noapte. „Trebuie să facem tăieri în administrație… unii oameni trebuie să plece, iar reducerea personalului nu este confortabilă, mai ales când există un clientele politic”, a explicat el.

Aceeași logică se aplică și companiilor de stat, a continuat Bolojan.

Companiile de stat sunt un adevărat tun?!

„Când ai companii cu pierderi uriașe și directorii lor sunt protejați de contracte care îi recompensează în loc să îi stimuleze să performeze, este foarte greu să schimbi lucrurile de într-o zi”, a spus el.

Deoarece nu putea modifica direct aceste contracte, Bolojan a condiționat aprobarea bugetelor de îndeplinirea unor criterii clare de performanță, inclusiv la Hidroelectrica, unde a cerut obiective specifice pentru extinderea capacității de stocare.

Bolojan a menționat că Metrorex și Aeroportul Otopeni se confruntă, de asemenea, cu probleme serioase de management, dar a lăudat conducerea Romgaz în contextul negocierilor pentru preluarea Azomures.

Sunt abuzate companiile de stat?

Premierul interimar a recunoscut că toate partidele aflate la guvernare au plasat proprii oameni în companiile de stat, dar a subliniat că PSD a excelat în acest domeniu. Atât timp cât am tratat aceste poziții ca locuri unde să plantăm oameni de partid… Toate partidele au făcut asta.

Dar există o formațiune unde, ori de câte ori apare o problemă, vedem o densitate mare de persoane apropiate.

Această boală se numește pesedism – obiceiul PSD de a planta loialiști peste tot, de a extrage profituri… Nu putem continua pe această cale în următorii ani, a concluzionat Bolojan.

Bolojan a punctat faptul că problema nu este nouă și că toate partidele s-au făcut vinovate de această practică. Totuși, a insistat că PSD a dus această metodă la un nivel superior, creând un sistem bine înrădăcinat de favoritisme.

Romgaz chiar este un model?

Pentru a combate această situație, Bolojan a anunțat că va condiționa aprobarea bugetelor companiilor de stat de îndeplinirea unor criterii de performanță clare. Această măsură vizează încurajarea unei gestionări mai eficiente și transparente a resurselor publice.

Pe lângă Hidroelectrica, Metrorex și Aeroportul Otopeni, Bolojan a menționat că și alte companii de stat vor fi supuse unei analize riguroase pentru a identifica eventualele practici de nepotism și ineficiență.

În contrast cu situația generală, Bolojan a apreciat conducerea Romgaz, considerând-o un exemplu pozitiv de gestionare eficientă și responsabilă.